DESCRIÇÃO:
O curso \"Liderança de Alta Performance: Conduzindo Pessoas e Negócios
ao Sucesso\" foi desenvolvido para capacitar líderes a alcançarem seu
potencial máximo, combinando autoconhecimento, habilidades de gestão
e estratégias para produtividade. Com um conteúdo abrangente e prático,
o programa possibilita que os participantes aprimorem sua capacidade de
liderar equipes, tomar decisões assertivas e impulsionar resultados
sustentáveis.
Objetivos do Curso:
- Desenvolver a liderança através do autoconhecimento e inteligência emocional;
- Capacitar os participantes em competências essenciais para o mundo profissional moderno;
- Apresentar os desafios e tendências da liderança no cenário atual;
- Oportunizar aporte de conhecimento e fornecer ferramentas para uma gestão de pessoas eficaz e humanizada;
- Aprimorar habilidades de planejamento, produtividade e tomada de decisão.
Público-alvo:
- Líderes e gestores de empresas de diferentes portes e segmentos;
- Profissionais que desejam desenvolver suas competências de liderança;
- Empresários e empreendedores em busca de alta performance na gestão de pessoas.
Conteúdos:
Liderança Através do Autoconhecimento
- O que é o autoconhecimento e sua importância naliderança;
- Inteligência emocional aplicada à gestão;
- Ferramentas práticas para auto-avaliação eautoconhecimento;
- Identificação de pontos fortes e áreas dedesenvolvimento;
- Construção de um plano de desenvolvimento pessoal.
Cenário atual da liderança
- O significado do trabalho na vida das pessoas;
- Mudanças no mundo do trabalho e seus impactos;
- O papel do Líder / Gestor;
- Desafios contemporâneos da liderança;
- Liderança Humanizada e Ágil;
- Liderança Positiva;
- Transformação Digital e Liderança;
- Resiliência e Adaptabilidade.
Competências essenciais no mundo profissional
- Competências técnicas e gerenciais;
- Competências emocionais e comportamentais;
- Modelos mentais (mindset) e sua influência naliderança;
- Liderança situacional e adaptabilidade.
Gestão de Pessoas
- Cultura empresarial e gestão da mudança;
- Comunicação não violenta e influência;
- Processo de feedback e desenvolvimento deequipes;
- Tomada de decisão e gestão de conflitos;
- Diversidade e inclusão.
Planejamento e produtividade
- Planejamento empresarial e produtividade;
- Cultura de Alta Performance;
- Gestão da qualidade e processos;
- Ferramentas de produtividade, otimização derotinas e gestão do tempo.
Metodologia:
- Aulas expositivas e interativas;
- Estudos de caso e análise de cenários reais;
- Dinâmicas de grupo e atividades práticas;
- Estudos de caso e análise de cenários reais;
- Dinâmicas de grupo e atividades práticas;
- Aplicabilidade imediata no ambiente corporativo;
- Mentoria e suporte para aplicação dos conceitosna prática.
Carga Horária:
Programa aberto presencial: 40 horas de curso + 4 horas de mentoria individual
Resultados esperados:
- Desenvolvimento de líderes mais preparados para desafios modernos;
- Melhoria na gestão de pessoas e na produtividade organizacional;
- Maior assertividade nas decisões e na comunicação com equipes;
- Criação de uma cultura de alta performance nas organizações.
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CARGA HORÁRIA: 40
PRÓXIMA TURMA: 03/2025
