CURSOS DE CAPACITAÇÃO

DESCRIÇÃO:

Capacitar e oferecer aos alunos uma visão teórica e prática dos principais processos de RH utilizados no ambiente organizacional, proporcionando uma visão sistêmica das diversas atuações da Gestão de Pessoas nas empresas.

A quem se destina esse curso?

Profissionais que queiram aprimorar seus conhecimentos e habilidades em gestão de pessoas. Pessoas que querem ingressar na carreira de Recursos Humanos como também para aqueles que desejam se atualizar.

O que você vai aprender?

Introdução aos Recursos Humanos

Atração e Seleção de Pessoas 

Remuneração Estratégica  

Gestão da Cultura e do Clima Organizaciona 

Gestão do Desempenho

Desenvolvimento de Pessoas

Saúde e Bem Estar do Colaborador 

Treinamento– Desenvolvimento de Pessoas 

Venha aprender com excelentes e experientes  profissionais da área!

PERÍODO

Setembro à Dezembro

VAGAS

15 vagas

HORÁRIOS

Segundas-feiras das 19h às 22h15min.

CARGA HORÁRIA

Curso de capacitação com 66 h/a

LOCAL

INDEPE | Rua Salgado Filho, 442. Centro de Joaçaba

CARGA HORÁRIA: 66

PRÓXIMA TURMA: 10/2025

DESCRIÇÃO:

Despertar no profissional a importância da contabilidade para sucesso da gestão do seu negócio.

O Curso Gestão Financeira e Contábil foi desenvolvido pela Indepe em parceria com Gustavo Locatelli, CEO da Conext Contabilidade.

Neste curso você entenderá a importância de controlar financeiramente a empresa que você atua, para facilitar e agilizar a tomada de decisões. Além de compreender como organizar a imensa fonte de informações financeiras para uma melhor gestão do capital, conhecerá ferramentas, processos e instrumentos de organização e controle financeiro

- Possibilitar aos participantes, de forma interativa, dinâmica, vivencial e prática o conhecimento em assuntos financeiros e de estruturas e demonstrações contábeis.

- Revelar a imensa fonte de informações gerenciais que estão implícitas nos dados financeiros e contábeis.

- Provocar o entendimento dos principais pontos de análise financeira e contábil e a leitura dos indicadores de desempenho das empresas.

Aprenda com quem é referência no mercado, Gustavo Locatelli, sócio fundador da Conext Contabilidade 

Gustavo Locatelli é o sócio fundador da Conext Contabilidade. Com vasta experiência no mercado contábil e na área administrativa de empresas, também é fundador e sócio administrador da Mocaplan Plus, especializada no desenvolvimento de microempreendedores.

A quem se destina esse curso?

O curso é destinado a pessoas que atuam nas áreas administrativa, financeira, contábeis e demais profissionais que tenham necessidade de entender as informações contábeis e financeiras no âmbito de sua gestão. Além de estudantes e interessados que queiram se aprimorar nos temas abordados pelo presente programa de desenvolvimento profissional.

Veja como o conhecimento está em suas mãos.

No curso Gestão Financeira e Contábil você irá aprender:

Interpretar as demonstrações financeiras para entender a  realidade econômica da organização e o que elas representam.

Identificar as principais demonstrações financeiras (BP, DRE e DFC) de uma organização (com ou sem fins lucrativos, com ou sem forma jurídica definida).

Reconhecer como as principais demonstrativos financeiros da organização se relacionam entre si.

Apresentar os impactos das transações econômicas realizadas pela organização nas suas demonstrações financeira.

Relacionar as contas contábeis existentes nas demonstra.

E ainda muito mais:

• Tecnologias aplicadas a finanças;
• Novo momento nos negócios;
• Aplicativos que facilitam o dia a dia;
• Fundamentos e importância da gestão financeira;
• Pilares da empresa os Controles Internos;
• Fluxo de caixa e a gestão do capital de giro;
• Contas a pagar e contas a receber;
• Controle e análise de estoques;
• Controles internos;
• Noções básicas de tributação;
• Entendendo o Lucro;
• Custos e despesas;
• Custos fixos e custos variáveis/ diretos e indiretos;
• Encontrando meus custos e despesas;
• Formação de preços, como formar e decidir de forma competitiva;
• Formação de preços em Comércio e Serviços;
• Noções de contabilidade;
• Aplicação e objetivos da contabilidade;
• Como utilizar as informações contábeis no gerenciamento da empresa;
• Organização e controles internos.

VAGAS: 15 vagas

HORÁRIOS: Quarta- feira das 19h às 22h15min.

LOCAL: Na Indepe, centro de Joaçaba

CARGA HORÁRIA: 20

PRÓXIMA TURMA: 09/25

DESCRIÇÃO:

O curso \\\\\\\"Liderança de Alta Performance: Conduzindo Pessoas e Negóciosao Sucesso\\\\\\\" foi desenvolvido para capacitar líderes a alcançarem seupotencial máximo, combinando autoconhecimento, habilidades de gestãoe estratégias para produtividade. Com um conteúdo abrangente e prático,o programa possibilita que os participantes aprimorem sua capacidade deliderar equipes, tomar decisões assertivas e impulsionar resultadossustentáveis.

Objetivos do Curso:

• Desenvolver a liderança através do autoconhecimento e inteligência emocional;
• Capacitar os participantes em competências essenciais para o mundo profissional moderno;
• Apresentar os desafios e tendências da liderança no cenário atual;
• Oportunizar aporte de conhecimento e fornecer ferramentas para uma gestão de pessoas eficaz e humanizada;
• Aprimorar habilidades de planejamento, produtividade e tomada de decisão.

Público-alvo:

• Líderes e gestores de empresas de diferentes portes e segmentos;
• Profissionais que desejam desenvolver suas competências de liderança;
• Empresários e empreendedores em busca de alta performance na gestão de pessoas.

Conteúdos:

Liderança Através do Autoconhecimento

• O que é o autoconhecimento e sua importância naliderança;
• Inteligência emocional aplicada à gestão;
• Ferramentas práticas para auto-avaliação eautoconhecimento;
• Identificação de pontos fortes e áreas dedesenvolvimento;
• Construção de um plano de desenvolvimento pessoal.

Cenário atual da liderança

• O significado do trabalho na vida das pessoas;
• Mudanças no mundo do trabalho e seus impactos;
• O papel do Líder / Gestor;
• Desafios contemporâneos da liderança;
• Liderança Humanizada e Ágil;
• Liderança Positiva;
• Transformação Digital e Liderança;
• Resiliência e Adaptabilidade.

Competências essenciais no mundo profissional

• Competências técnicas e gerenciais;
• Competências emocionais e comportamentais;
• Modelos mentais (mindset) e sua influência naliderança;
• Liderança situacional e adaptabilidade.

Gestão de Pessoas

• Cultura empresarial e gestão da mudança;
• Comunicação não violenta e influência;
• Processo de feedback e desenvolvimento deequipes;
• Tomada de decisão e gestão de conflitos;
• Diversidade e inclusão.

Planejamento e produtividade

• Planejamento empresarial e produtividade;
• Cultura de Alta Performance;
• Gestão da qualidade e processos;
• Ferramentas de produtividade, otimização derotinas e gestão do tempo.

Metodologia:

• Aulas expositivas e interativas;
• Estudos de caso e análise de cenários reais;
• Dinâmicas de grupo e atividades práticas;
• Estudos de caso e análise de cenários reais;
• Dinâmicas de grupo e atividades práticas;
• Aplicabilidade imediata no ambiente corporativo;
• Mentoria e suporte para aplicação dos conceitosna prática.

Carga Horária:

Programa aberto presencial: 40 horas de curso + 4 horas de mentoria individual

Resultados esperados:

• Desenvolvimento de líderes mais preparados para desafios modernos;
• Melhoria na gestão de pessoas e na produtividade organizacional;
• Maior assertividade nas decisões e na comunicação com equipes;
• Criação de uma cultura de alta performance nas organizações.

Garanta agora sua vaga!

CARGA HORÁRIA: 40

PRÓXIMA TURMA: 09/2025